Diese Stelle wird zunächst befristet für die Dauer von 24 Monaten besetzt.

Innerhalb eines interdisziplinären Teams sind Sie für den weltweiten Einkauf von IT Hardware, Software und Dienstleistungen verantwortlich. 

Starke Aufgaben 

• Regelmäßige Durchführung von Beschaffungsmarktanalysen
• Lieferantenmanagement weltweit und standortübergreifend     
• Auswahl, Beurteilung und Entwicklung von Lieferanten unter Berücksichtigung von Qualität, Service und Preis unter Abstimmung mit allen relevanten Bereichen des Unternehmens standortübergreifend          
• Eigenständiger Abschluss von Lieferantenentwicklungsmaßnahmen    
• Erstellung analytischer Gesamtbewertungen von Angeboten, Gestaltung von Rahmenverträgen, eigenverantwortliche Durchführung von Ausschreibungen, Führen von Verhandlungen und deren Abschluss       
• Sicherstellung termingerechter Zulieferung der Beschaffungsteile, durchgängigen Verfügbarkeit abgestimmter Preise und Mitwirkung an der Optimierung der dispositiven Prozesse      
• Unternehmensweite Mitarbeit an der Optimierung der Wertschöpfungskette
• Proaktive Abwehr von Preissteigerungen durch die Entwicklung geeigneter Beschaffungsstrategien
• Betreuung von Beschaffungen und Lieferanten an allen deutschen MTU-Standorten, der MTU Polen und der MTU Maintenance Serbien 
• Vertretung des Einkaufs in relevanten fachlichen Meetings
• Organisation und Leitung von Projekten und Arbeitskreisen sowie die Verantwortung für die Umsetzung der Ergebnisse
• Verantwortung und Koordination von Optimierungsmaßnahmen in der Commodity Einkauf IT   

Beste Voraussetzungen

• Studienabschluss im Bereich der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder IT bzw. vergleichbare Qualifikation                   
• Langjährige Berufserfahrung im Einkauf, idealerweise in der Beschaffung von Software, Hardware und IT Dienstleistungen
• Grundlegende Kenntnisse im Vergaberecht und bei Lizenzverträgen
• Gutes technisches Verständnis und IT-spezifisches Know-how
• Sehr gute MS-Office Kenntnisse, Erfahrung mit SAP R/3                     
• Verhandlungssicheres Englisch
• Eigeninitiative, Teamgeist, analytisches Denkvermögen
• Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen

Ausgezeichnetes Umfeld 

• Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, weitere Sonderzahlungen, Mitarbeiter:innen-Aktienprogramm und betriebliche Altersvorsorge
• Work-Life-Balance: 35-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Umfangreiches Weiterbildungsangebot und maßgeschneiderte Entwicklungsprogramme
• EGYM Wellpass und Betriebssportgruppen
• Mobilitätsangebote wie Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket und vergünstigte Pendel- und Werksbusse sowie Fahrzeugleasingprogramme und E-Ladesäulen
• Finanzielle Umzugsunterstützung für Neueinsteiger:innen
• Leckere und abwechslungsreiche Gerichte in unserer Betriebsgastronomie
• Großartiger Teamspirit und Mitarbeiter:innen-Events

Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt und verbinden Kulturen und Menschen miteinander. Die Vielfalt unterschiedlicher Ideen, Erfahrungen und Perspektiven unserer Mitarbeiter:innen ist entscheidend für unseren Erfolg. Als Arbeitgeber setzen wir uns daher für Diversity & Inclusion am Arbeitsplatz ein. 

Startklar? 

Geben Sie Ihrer Karriere Schub und senden Sie uns Ihre vollständige Online-Bewerbung, einschließlich Ihres frühestmöglichen Starttermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!