Starke Aufgaben

• Mitverantwortung bei der kaufmännischen Abbildung des Betriebsgeschehens im Rahmen der betriebswirtschaftlichen Ordnungsfunktion hinsichtlich Regeln, Methoden und Tools sowie aktive Beratung und Steuerung unter Berücksichtigung der Unternehmensziele
• Ansprechpartner:in für die Abteilungsleiter:innen der zugeordneten Fachbereiche bzgl. controllingrelevanter Sachverhalte
• BAB-Analyse, Kommentierung und laufende Betreuung der Personal-, Sachkosten- und Investitionsbudgets (Invest und Fertigungshilfsmittel) und Abstimmung mit Abteilungsleiter:innen
• Durchführung der operativen Planung, unterjährigen Ist-Erwartungen sowie der Kostenstellenplanung für den zugeordneten Bereich
• Teilnahme an Fachbereichsrunden einschließlich Meldung von relevanten Kennzahlen und Pflege des Kennzahlensystems
• Erstellung von Monatsberichten
• Mitarbeit und Durchführung des Projektcontrollings, z. B. Umsetzungsprojekte der Produktionsstrategie, insbesondere Durchführung von Wirtschaftlichkeitsrechnungen
• Unterstützung von Preisprüfungen nach öffentlichem Preisrecht für relevante Kostenstellen
• Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von betriebswirtschaftlichen Prozessen, Methoden, Systemen und fachliche Unterstützung bei der Anwendung der Controllinginstrumente (SAP, Cockpit, BW)
• Durchführung und Weiterentwicklung des Target-Costing-Prozesses entlang des Produktentstehungsprozesses
• Analyse von Kostenstrukturen, Identifikation von Kostentreibern und Erarbeitung von Optimierungsmaßnahmen
• Benchmarking und Ableitung von Best Practices zur nachhaltigen Kostenoptimierung
• Mitarbeit in fach-/themenübergreifenden Projektteams, v.a. in Bezug auf interne IT Projekte

Beste Voraussetzungen 

• Abgeschlossenes Studium des Wirtschaftsingenieurwesens, der Betriebswirtschaftslehre mit technischem Hintergrund oder vergleichbare Ausbildung
• Mehrjährige Erfahrung im kaufmännischen Bereich, idealerweise im Bereich (Fertigungs-)Controlling, Accounting, Target Costing, Kostenengineering oder Produktkostenmanagement
• Hohe IT-Affinität sowie Interesse an neuen digitalen Controlling-Lösungen
• Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit SAP und MS-Office, insbesondere Excel und PowerPoint
• Idealerweise Erfahrung in der Umsetzung von Veränderungsprojekten kaufmännischer Systeme
• Konzeptionelle und analytische Fähigkeiten, Durchsetzungsvermögen und Eigeninitiative
• Sorgfältige Arbeitsmethodik
• Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Präsentations- und Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch

Ausgezeichnetes Umfeld

• Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, weitere Sonderzahlungen, Mitarbeiter:innen-Aktienprogramm und Betriebliche Altersvorsorge
• Work-Life-Balance: 35h-Woche, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit Möglichkeit und mobilem Arbeiten
• Umfangreiches Weiterbildungsangebot und maßgeschneiderte Entwicklungsprogramme
• EGYM Wellpass und Betriebssportgruppen
• Mobilitätsangebote wie Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket und vergünstigte Pendel- und Werksbusse sowie Fahrzeugleasingprogramme und E-Ladesäulen
• Finanzielle Umzugsunterstützung für Neueinsteiger:innen
• Leckere und abwechslungsreiche Gerichte in unserer Betriebsgastronomie
• Großartiger Teamspirit und Mitarbeiter:innen Events

Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt und verbinden Kulturen und Menschen miteinander. Die Vielfalt unterschiedlicher Ideen, Erfahrungen und Perspektiven unserer Mitarbeiter:innen ist entscheidend für unseren Erfolg. Als Arbeitgeber setzen wir uns daher für Diversity & Inclusion am Arbeitsplatz ein. 

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