Wir sind über 13.000. An 20 Standorten weltweit. Jedes dritte Flugzeug fliegt mit unserer Technologie.
Immer effizienter, leiser, nachhaltiger. Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt. Was wir noch brauchen? Sie.
Starke Aufgaben
- Kaufmännische End-to-end-Verantwortung im Bereich Aero Solutions
- Begleitung von Preisbildung und Angebotserstellung
- Begleitung der Verhandlung der Angebote mit Kunden und Partnern
- Fakturierung erbrachter Leistungen
- Ermittlung, Darstellung und Steuerung programmrelevanter Kennzahlen, insbesondere im Kontext P&L, Bilanz und Cash Flow
- Erstellung programmspezifischer Planung und der unterjährigen Forecasts
- Berichterstattung inklusive Analyse und Kommentierung von Programmergebnissen
- Programmspezifische Mitarbeit bei den Monats-, Quartals- und Jahresabschlussaktivitäten sowie in kaufmännischen Projekten zur Verbesserung der Programmperformance
- Ansprechpartner:in für kaufmännische Fragestellungen des Programm-Managements
- Vorbereitung von Unterlagen für Entscheidungsträger:innen aller Führungsebenen u.a. für Wirtschaftlichkeitsentscheidungen und Vertragsverhandlungen
- Weiterentwicklung, Konzeption und Einführung digitaler Lösungen im direkten Arbeitsumfeld sowie Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten
Beste Voraussetzungen
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen BWL, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurswesen oder eine vergleichbare Qualifikation
- Einschlägige Berufserfahrung im Controlling, Accounting oder Prüfungsumfeld und wünschenswert ergänzend in operativen Bereichen (Entwicklung, Fertigung oder Service/ Aftermarket)
- Ausgeprägte IT-Affinität
- Routinierter Umgang mit MS-Office und SAP (insbesondere FICO/ SD)
- Starkes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen
- Kommunikationsstärke, Belastbarkeit und hohe Eigenmotivation
- Verantwortungsbewusstsein, Überzeugungskraft und Umsetzungsstärke
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt und verbinden Kulturen und Menschen miteinander. Die Vielfalt unterschiedlicher Ideen, Erfahrungen und Perspektiven unserer Mitarbeiter:innen ist entscheidend für unseren Erfolg. Als Arbeitgeber setzen wir uns daher für Diversity & Inclusion am Arbeitsplatz ein.
Startklar?
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