Der Bereich Bau- und Industrialisierungsprojekte bedient Infrastruktur-Großbauprojekte an bestehenden und zukünftigen MTU Standorten. Unterstützen Sie uns bei der Planung, Steuerung und Durchführung von Neubaumaßnahmen und gestalten Sie mit uns die Zukunft der MTU.

Starke Aufgaben

• Eigenverantwortliche Leitung komplexer Neubau- und Infrastrukturprojekte am Standort München und international
• Verantwortung für die Einhaltung von Terminen, Kosten, Qualität sowie die ganzheitliche Steuerung über alle Leistungsphase bis zur Inbetriebnahme
• Aufbau und Führung interdisziplinärer Projektteams sowie Koordination interner Fachbereiche, externer Planungsbüros, Berater und ausführender Unternehmen in Abstimmung mit dem Einkauf
• Erstellung und Nachverfolgung von Projektbudgets, Terminplänen und Risikobewertungen einschließlich Pflege des internen Projektreportings
• Überwachung der Bauausführung sowie Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, Arbeitssicherheits-, Qualitäts- und Umweltstandards

Beste Voraussetzungen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieur-, Wirtschaftsingenieurwesen, Architektur oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Entwurf, Planung, Bauüberwachung, Projektmanagement und -steuerung im Bereich Bau, idealerweise im Verwaltungs-, Industrie- oder Laborbau sowie im Bauen im Bestand
• Fundierte Kenntnisse in den Bereichen VOB, HOAI, Bauvertrags- und Genehmigungsrecht; Erfahrung in Kostenplanung und Kostencontrolling
• Sicherer Umgang mit Projektmanagement-Methoden und -Tools (z. B. MS Project, MS-Teams, C-Place)
• Strukturierte und systematische Arbeitsweise verbunden mit ausgeprägten Kommunikations-, Problemlösungs- und Entscheidungsfähigkeiten
• Sehr gute Englischkenntnisse und internationale Reisebereitschaft

Ausgezeichnetes Umfeld

• Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, weitere Sonderzahlungen, Mitarbeiter:innen-Aktienprogramm und betriebliche Altersvorsorge
• Work-Life-Balance: 35-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Umfangreiches Weiterbildungsangebot und maßgeschneiderte Entwicklungsprogramme
• EGYM Wellpass und Betriebssportgruppen
• Mobilitätsangebote wie Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket und vergünstigte Pendel- und Werksbusse sowie Fahrzeugleasingprogramme und E-Ladesäulen
• Finanzielle Umzugsunterstützung für Neueinsteiger:innen
• Leckere und abwechslungsreiche Gerichte in unserer Betriebsgastronomie
• Großartiger Teamspirit und Mitarbeiter:innen-Events