Starke Aufgaben

• Rüsten und Bedienen von Ofenanlagen
• Prozessüberwachung und Qualitätsdokumentation
• Verstehen und Interpretieren von Vorschriften und Arbeitsplänen
• Härteprüfung der bearbeiteten Bauteile
• Kleinere Kontroll und Wartungstätigkeiten an den Ofenanlagen durchführen
• Anregen und mitwirken von Prozessverbesserungen
• Anwendung der MTU internen Systeme, z.B. SAP, Guardus, Teamcenter und PDE
• Mitarbeit bei der Erprobung und Einführung neuer Prozesse und Verbesserungen

Beste Voraussetzungen

• Abgeschlossene Ausbildung in einem Metallberuf (wünschenswert, nicht zwingend erforderlich)
• Erfahrung im Bereich Wärmebehandlung (wünschenswert, nicht zwingend erforderlich)
• Erfahrung im Bereich Härteprüfung (wünschenswert, nicht zwingend erforderlich)
• Erfahrung im Lesen von Zeichnungen und Arbeitsanweisungen
• Sehr sorgfältige und qualitätsbewusste Arbeitsweise
• Arbeiten im 3-Schichtbetrieb
• Gutes Sehvermögen
• Sehr Gute Deutschkenntnisse
• Zuverlässigkeit, Engagement und Flexibilität
• Freude an der Teamarbeit

Ausgezeichnetes Umfeld

• Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, weitere Sonderzahlungen, Mitarbeiter:innen-Aktienprogramm und betriebliche Altersvorsorge
• Work-Life-Balance: 35-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Umfangreiches Weiterbildungsangebot und maßgeschneiderte Entwicklungsprogramme
• EGYM Wellpass und Betriebssportgruppen
• Mobilitätsangebote wie Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket und vergünstigte Pendel- und Werksbusse sowie Fahrzeugleasingprogramme und E-Ladesäulen
• Finanzielle Umzugsunterstützung für Neueinsteiger:innen
• Leckere und abwechslungsreiche Gerichte in unserer Betriebsgastronomie
• Großartiger Teamspirit und Mitarbeiter:innen-Events

Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt und verbinden Kulturen und Menschen miteinander. Die Vielfalt unterschiedlicher Ideen, Erfahrungen und Perspektiven unserer Mitarbeiter:innen ist entscheidend für unseren Erfolg. Als Arbeitgeber setzen wir uns daher für Diversity & Inclusion am Arbeitsplatz ein. 

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