Wir sind über 14.000. An 20 Standorten weltweit. Jedes dritte Flugzeug fliegt mit unserer Technologie.
Immer effizienter, leiser, nachhaltiger. Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt. Was wir noch brauchen? Sie.
Starke Aufgaben
- Rüsten, Vorbereiten, Einrichten und Bedienen von Ofenanlagen
- Vor- und Nachbereiten der Bauteile für vor- und nach dem Beschichtungsprozess
- Manuelles und maschinelles Bearbeiten von Triebwerksbauteilen
- Sicherstellung der Bauteilmaßhaltigkeit und Öberflächenanforderung nach Vorgaben
- Ofenführung/-bedienung über den gesamten Beschichtungsprozess
- Einhaltung von Sicherheitsvorschriften und Prüfung der sicherheitsrelevanten Einrichtungen
- Unterstützung des Bereiches Löten und Lötvorbereiten
- Kleinere Instandsetzungs- und Instandhaltungsarbeiten an Equipments durchführen
- Bedienung der IT-Systeme zur Bauteilqualität, Auftragsdurchführung und Dokumentenmanagement
- Prüfen der gefertigten Teile mit prozessüblichen Messmitteln und Vorgehensweisen auf Beschaffenheit, Maßhaltigkeit und Vollständigkeit
- Sicherstellung der Anlagen-, Vorrichtungs- und Bauteilqualität
- Selbstständige Durchführung von Nacharbeiten und Erprobungen in Abstimmung mit der Arbeitsvorbereitung
- Anregen und mitwirken von Prozessverbesserungen
- Anwendung der MTU internen Systeme, z.B. SAP, Guardus, Teamcenter und PDE
- Notfallmaßnahmen im Bereich begleiten und durchführen
Beste Voraussetzungen
- Abgeschlossene Ausbildung in einem Metallberuf
- Erfahrung im Bereich thermische Verfahren
- Beherrschung der Standardmessmittel sowie Erfahrung im Lesen von Zeichnungen und Arbeitsanweisungen
- Sehr sorgfältige und qualitätsbewusste Arbeitsweise
- Arbeiten im 3-Schichtbetrieb
- Gutes Sehvermögen
- Gute Deutsche Sprach- und Schriftkenntnisse
- Engagement und Flexibilität
- Freude an der Teamarbeit
- Handwerkliches Interesse und Geschick
Ausgezeichnetes Umfeld
- Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, weitere Sonderzahlungen, Mitarbeiter:innen-Aktienprogramm und betriebliche Altersvorsorge
- Work-Life-Balance: 35-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeitmodelle
- Umfangreiches Weiterbildungsangebot und maßgeschneiderte Entwicklungsprogramme
- EGYM Wellpass und Betriebssportgruppen
- Mobilitätsangebote wie Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket und vergünstigte Pendel- und Werksbusse sowie Fahrzeugleasingprogramme und E-Ladesäulen
- Finanzielle Umzugsunterstützung für Neueinsteiger:innen
- Leckere und abwechslungsreiche Gerichte in unserer Betriebsgastronomie
- Großartiger Teamspirit und Mitarbeiter:innen-Events
Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt und verbinden Kulturen und Menschen miteinander. Die Vielfalt unterschiedlicher Ideen, Erfahrungen und Perspektiven unserer Mitarbeiter:innen ist entscheidend für unseren Erfolg. Als Arbeitgeber setzen wir uns daher für Diversity & Inclusion am Arbeitsplatz ein.
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